Wybór odpowiedniego systemu monitoringu do firmy to świetny sposób na zwiększenie bezpieczeństwa i ochronę przed potencjalnymi zagrożeniami, takimi jak kradzieże. Kamery odstraszają przestępców, a w razie incydentu dostarczają dowodów. Jednak przed instalacją warto zwrócić uwagę na kilka istotnych aspektów.
Rodzaje systemów monitoringu
Wybierając monitoring, możemy zdecydować się na jeden z trzech podstawowych typów:
- Monitoring analogowy – tradycyjny, ale oferujący niską jakość obrazu. Przestarzała technologia, działająca w lokalnej sieci i zapewniająca rozdzielczość obrazu na poziomie 768 x 576 pikseli.
- Monitoring hybrydowy – łączy cechy systemów analogowych i cyfrowych. Może być dobrym rozwiązaniem, jeśli chcesz zmodernizować istniejący system.
- Monitoring cyfrowy (IP) – najnowocześniejsze rozwiązanie, które umożliwia rejestrowanie obrazu w wysokiej rozdzielczości, łatwą rozbudowę oraz dostęp do nagrań przez internet. Kamery IP pozwalają na zdalne zarządzanie, a ich ceny stają się coraz bardziej przystępne.
Kluczowe funkcje systemu monitoringu
Przy wyborze monitoringu należy zwrócić uwagę na kilka funkcji, które wpłyną na jego skuteczność:
- Rozdzielczość – im wyższa, tym lepsza jakość obrazu, co może okazać się kluczowe w identyfikacji intruza.
- Zasilanie PoE – w kamerach cyfrowych warto postawić na rozwiązania PoE (Power over Ethernet), gdzie kamera jest zasilana bezpośrednio przez kabel sieciowy.
- Odporność na warunki atmosferyczne – jeżeli kamery będą montowane na zewnątrz, muszą być wodoodporne i pyłoszczelne. Certyfikat IP68 gwarantuje ich odporność na trudne warunki pogodowe.
- Działanie w nocy – kamery z diodami na podczerwień pozwolą rejestrować obraz w ciemności, co jest istotne w nocy lub w słabo oświetlonych miejscach.
- Detekcja ruchu – funkcja przydatna w sytuacjach, gdzie chcemy, by kamera reagowała automatycznie na podejrzany ruch, wysyłając powiadomienia o zdarzeniu.
Prawo a monitoring w firmie
Stosowanie monitoringu w miejscu pracy wymaga przestrzegania pewnych zasad. Choć w Polsce brak konkretnych przepisów regulujących to zagadnienie, pracodawca musi udowodnić, że monitoring jest niezbędny i służy uzasadnionym celom. Ważne jest także, aby kamery były instalowane jedynie w przestrzeniach, gdzie odbywa się praca, a pracownicy muszą być o tym poinformowani. Dodatkowo, monitoring oznacza przetwarzanie danych osobowych, więc należy zachować ostrożność w zgodzie z obowiązującymi przepisami RODO.
Prowadzisz firmę w Łukowie? potrzebujesz systemu monitoringu? Zadzwoń i umów się na bezpłatną wizję lokalną
501 634 001
Działamy również na terenie Miast: